SUSTAINABILITY
SDGsへの取組み

持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国を含めて取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS 世界を変えるための17の目標
  • 1 貧困をなくそう
  • 2 飢餓をゼロに
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任 つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
  • SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS 2030年に向けて世界が合意した「持続可能な開発目標」です

三菱商事ケミカルは、企業理念の礎である三綱領に基づき、事業活動を通じて、17のゴールと169のターゲットからなる「持続可能な開発目標(SDGs: Sustainable Development Goals)」の達成に貢献していきたいと考えており、持続可能な成長のための経営上の課題として、環境・社会・ガバナンス(ESG)の視点を取入れた「サステナビリティ重要課題」(マテリアリティ)を特定しています。

三綱領はこちら

SDGsサステナビリティ重要課題特定プロセスについて

① 課題の検討

三菱商事ケミカルでは、SDGsの17のゴールと169のターゲットについて、各部署からの代表によるタスクフォースを立ち上げ、社会の動向をグローバルな視点で捉え、中長期的な企業価値の向上において、重要かつ優先的に取組むべき40個程度の課題を抽出しました。

② 重要性の評価

抽出した重要課題候補を基に「社会課題貢献度」と「当社事業の重要度」を座標軸としてマッピングし、優先順位の高い項目を絞込みました。

社会課題貢献度 重要性マトリックス分析 優先的な課題 事業の重要度

③ サステナビリティ重要課題の絞り込み

絞り込まれた重要課題と、目指す姿や影響の範囲を整理し、5つの重要課題を明確にしました。

三菱商事ケミカル サステナビリティ重要課題 脱炭素社会への移行 循環型社会への移行 ガバナンス 魅力ある職場の実現 自然環境の保全

SDGsサステナビリティ重要課題別の取組み

特定された5つのサステナビリティ重要課題について、三菱商事ケミカルの取組みは以下となります。 企業理念体系の実践を通じ、三菱商事ケミカルはSDGs達成へ貢献します。

  • 脱炭素社会への移行

    • バイオマス溶剤の取扱拡大
    • 溶剤輸送の効率化
    • エコタイヤ向け原料販売の促進
    • バイオ由来原料の販売促進
    • 化学物質管理の高度化
    • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
    • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 12 つくる責任 つかう責任
    • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 循環型社会への移行

    • グリーンデータセンターの利用促進
    • エシカル消費の推進
    • 低環境負荷商品の取扱推進
    • 環境対応製品・リサイクル製品の取引チェーン構築
    • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
    • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 12 つくる責任 つかう責任
    • 13 気候変動に具体的な対策を
    • 15 陸の豊かさも守ろう
  • 自然環境の保全

    • 電子文書システム導入に伴う業務効率改善
    • 海洋プラスチック汚染問題への取組み
    • 支援団体への寄付活動
    • 3 すべての人に健康と福祉を
    • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 11 住み続けられるまちづくりを
    • 12 つくる責任 つかう責任
    • 14 海の豊かさを守ろう
    • 15 陸の豊かさも守ろう
  • ガバナンス

    • 法令遵守(コンプライアンス)の徹底
    • コーポレートガバナンスの強化
    • 4 質の高い教育をみんなに
    • 10 人や国の不平等をなくそう
    • 16 平和と公正をすべての人に
  • 魅力ある職場の実現

    • 快適なリモート環境の整備強化
    • ワークライフバランスと健康促進の取組み
    • ダイバーシティ&インクルージョンの実現
    • 3 すべての人に健康と福祉を
    • 4 質の高い教育をみんなに
    • 5 ジェンダー平等を実現しよう
    • 8 働きがいも経済成長も
    • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
    • 15 陸の豊かさも守ろう

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