基于“三纲领”的精神，Mitsubishi Shoji Chemical Corporation将在企业活动中遵照下列指针开展行动。

企业经营活动的目的

我公司在以事业发展提高企业价值的同时，在兼顾安全性的基础上，创造和提供有用的服务和商品，为实现精神和物质两者都丰富的社会而努力。

光明正大的企业经营活动

我公司在开展企业经营活动时，在遵守各项法规和国际规定以及公司内部的规则的同时，遵循社会规范，履行社会责任。

尊重人权·尊重职工

我公司尊重人权，不歧视他人。在通过培养人才，保持和提高企业活力的同时，尊重职工的人格与个性。

信息的管理和公开

我公司在合理管理企业信息的同时，及时，妥当地公开信息，以取得包括利益相关方在内的社会一般公众的理解，并保持透明度。

重视地球环境

若不重视地球环境，企业就难以生存，立足于这种认识，我公司在企业经营活动的各个环节，努力保护地球环境，力争做到可持续发展。

社会贡献活动

我公司作为社会的一员，为实现更美好的社会，而积极开展社会贡献活动。此外，也支持职工开展自发性的社会贡献活动。

＜基本理念＞

Mitsubishi Shoji Chemical Corporation的管理层和员工依据三大纲领和MC集团行动指南，在完成业务的过程中遵守各种法律法规、国际性规定和公司内部各项章程，并遵守商务礼仪，遵照社会规范采取负责的行为。

＜遵守事项＞

1. １．尊重人权，不进行歧视和骚扰。

   1. （1）不以人种、肤色、信仰、宗教、性别、性别认同、性取向、国籍、年龄、出身、身心障碍、疾病等任何理由进行歧视。
   2. （2）不进行骚扰。
   3. （3）正确理解和认识同和问题等人权问题，不进行歧视。
   4. （4）尊重每个国家和地区的文化、习俗和语言，注意促进与国际社会、地区社会的和谐发展。
   5. （5）不得使用童工、强迫劳动等，避免侵犯人权。另外，与客户等开展合作，努力避免侵犯人权。

2. ２．遵守与环境相关的条约和法律法规等，开展善待地球环境的活动。

   1. （1）遵守与环境相关的各种条约以及各国的各种法律法规等，努力保护环境。
   2. （2）开展企业活动时考虑对自然环境和生态系统的影响。
   3. （3）有效利用资源和能源，注意做好废弃物的减量、有效利用和回收。

3. ３．在开展交易的过程中，遵守法律法规和公司内部章程，以公正为宗旨。

   1. （1）遵守所经营商品和服务的相关行业法规，在取得许可和办理各种申报等手续方面做到没有疏漏。
   2. （2）同行间和行业团体内不得设置不正当的交易限制，例如就价格、数量、生产设备、市场分割等进行协商和商定。
   3. （3）同行间和行业团体内不得联手拒绝或终止与特定企业（低价销售企业等）及新进企业的交易。另外，不得串标。
   4. （4）不得有非法损害分包商利益的行为。

4. ４．遵守贸易相关的国际性规定。

   1. （1）在理解并遵守贸易相关的各种条约和各国法律法规等的基础上开展交易。
   2. （2）对于特定货物和特定技术的出口交易及提供服务的交易等（安全保障贸易交易）不仅要遵守相关法律法规，还要在考虑国际因素的基础上慎重研究是否能够开展交易。另外，可根据需要向相关政府机构办理正规手续。

5. ５．除了要妥善管理公司信息外，对从公司外部获得的信息及第三方知识产权等权利也要妥善处理。

   1. （1）公司机密信息应做好严格管理，不得泄露或用于工作以外目的。
   2. （2）如果因工作需要必须向公司外部人员公开公司机密信息，应事先签订保密合同，注意防止泄露。
   3. （3）离职后也不得泄露或使用公司机密信息。
   4. （4）如果指定了窗口部门，对于来自外部的咨询等，不应根据个人判断开展应对，要联系该部门（例如：媒体咨询时要联系总务的负责部门）
   5. （5）不得有擅自复制电脑软件等侵犯其他公司或他人知识产权的行为。

6. ６．不得有股票等的非法交易（内幕交易）。

   1. （1）得知对投资决策有显著影响的母公司“重要事项”时，在该事实公开前不得买卖母公司的股票等。
   2. （2）得知对投资决策有显著影响的客户等“重要事项”时，在该事实公开前不得买卖该公司的股票等。

7. ７．不得有损害公司利益的行为。另外要做到公私分明。

   1. （1）不得非法利用公司的有形资产和无形资产。
   2. （2）不得将公司财产和经费用于个人目的。
   3. （3）不得非法使用公司信息系统。
   4. （4）未经公司允许不得从事其他职业。
   5. （5）离职时归还公司资产。
   6. （6）未经公司允许不得在工作场所开展集会、演讲、宣传、推销、散发文件或张贴告示等与工作无关的个人活动。

8. ８．准确及时地做好财务和会计的相关记录及汇报。

   1. （1）不得记载虚假或引人误解的账面内容。
   2. （2）及时处理经费并计入利润。
   3. （3）在账面正确记录债权和债务。
   4. （4）不持有账外资产和负债。

9. ９．在社会通常观念的合理范围内进行馈赠和招待等，不得违反法律法规。

   1. （1）无论在国内还是国外，均不得非法向公务员或具有相应地位的人员提供招待、馈赠和便利等经济利益。
   2. （2）如果得知本公司向代理商或顾问等支付或捐赠的部分款项被用于或者怀疑被用于对公务员或具有相应地位的人员进行非法活动，则应停止该支付。
   3. （3）应在社会通常观念的合理范围内对客户或其管理层及员工等进行馈赠和招待，避免馈赠、招待过度。
   4. （4）不得接受过度招待或超过社会性礼仪范畴的馈赠。另外，在接受所任用企业的招待时，应依据公司内部章程获得批准。

10. 10．对反社会势力态度坚决，不提供任何利益。

    1. （1）反社会势力提出不正当要求时，不得以金钱等简单解决问题。
    2. （2）考虑到反社会势力通常会以巧妙的方式参与交易，所以需格外小心。
    3. （3）除了不得有意参与恐怖主义活动、毒品交易、洗钱等有组织犯罪外，在交易的整个过程中也要格外注意，避免被这些犯罪所利用。

11. 11．无论是发现违反本规范的行为，还是自己疏忽大意出现这种行为，都应及时向组织单位的领导、首席合规专员、常任监事、内部通报窗口（合规事务局）、合规热线、MC集团律师意见箱、LUCKS（反垄断法及行贿受贿限定）中的任意方汇报或咨询。

    1. （1）各位管理层和员工要开展必要合作，以便公司确认事实情况后开展妥善应对，例如开展防再发措施等。
    2. （2）组织单位的领导、首席合规专员、常任监事、内部通报窗口（合规事务局）在接到汇报或咨询后，未经本人同意不得公布汇报人或咨询人的姓名等信息，另外还要避免汇报人或咨询人因汇报或咨询而遭受不公平对待。
    3. （3）汇报人或咨询人因汇报或咨询违规事例而遭受不公平对待时，应及时通知首席合规专员。
    4. （4）汇报或咨询应通过口头、电话、信件、电子邮件、内部邮件进行。